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近年来，美国社会对创伤恢复、心理韧性及性别公平议题的关注持续升温。2017年4月，《时代》周刊刊发深度报道《谢莉·桑德伯格的新使命：帮助人们穿越悲痛与逆境》，聚焦Facebook前首席运营官谢莉·桑德伯格在丈夫猝然离世后，如何将个人哀伤经历转化为公共倡导行动，并联合心理学家亚当·格兰特推出著作《另一种选择：直面逆境、培养韧性、重拾快乐》（Option B: Facing Adversity, Building Resilience, and Finding Joy，Michel Lafon出版社，2017年法文版同步发行）。该书不仅系统阐释了个体在丧失与危机中的心理重建路径，更延伸至组织层面——尤其关注教育与体育机构如何构建更具包容性与支持性的韧性文化。 这一理念与美国大学体育管理体系NCAA（National Collegiate Athletic Association，全称国家大学体育协会）的现实形成深刻对照。作为全球最成熟的高校竞技体育治理组织，NCAA每年覆盖超50万名大学生运动员，但其资源分配、媒体曝光、赞助支持及复出机制长期存在显著性别差异。以美国中长跑名将为例，这位曾三度代表美国参加奥运会的女子运动员，在遭遇运动损伤、状态下滑或退役转型期间，极少获得如男子同行般的‘王者归来’叙事——正如《大西洋月刊》同年刊文《为何女性无法拥有像泰格·伍兹那样的东山再起？》所尖锐指出：媒体对男性运动员‘救赎式复出’的浪漫化书写，往往伴随巨额商业合同与舆论护航；而女性运动员的回归则常被简化为‘励志剪影’，缺乏系统性康复支持、教练团队延续性及长期职业发展通道。 进一步观察发现，NCAA虽在1972年《教育修正案第九条》（Title IX）推动下大幅扩增女子项目，但截至2023年数据显示，男子运动项目总预算仍比女子高约28%，一级联盟中仅17%的主教练为女性，而涉及重大伤病后的心理干预与生涯过渡辅导，女子运动员获得专项服务的比例不足男性的60%。这种结构性失衡，使得即便具备同等竞技水平与意志品质的女性运动员，在面对 grief（丧亲之痛）、injury（运动创伤）或career transition（职业转型）等关键 adversity（逆境）节点时，其韧性建设往往孤立无援。 桑德伯格在《另一种选择》中强调：‘韧性不是与生俱来的特质，而是可习得的技能；而它的培育，始于一个允许脆弱、提供连接、拒绝污名化的系统。’这一观点正为NCAA改革提供重要参照——2024年，NCAA已启动‘韧性校园计划’（Resilient Campus Initiative），首次将心理急救培训、跨学科支持小组及性别响应型复出评估体系纳入全联盟健康标准。与此同时，越来越多大学开始设立‘运动员终身发展中心’，将桑德伯格倡导的‘集体韧性’理念融入制度设计。当个体勇气遇见系统支持，真正的 comeback 才可能超越性别叙事，成为可复制、可持续、可衡量的教育成果。