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2017年世界女排大奖赛分站赛已全部结束，由执行教练安家杰率领的中国女排以香港站第四名的成绩收官。在三站共计9场比赛中，中国队取得5胜4负，胜率55%，最终凭借东道主身份挤掉排名第六的日本队，以第七位晋级总决赛六强。尽管成功入围，但整体表现难言理想，暴露出阵容深度不足、战术单一、年轻球员成长缓慢等一系列问题。 安家杰自接任以来便面临巨大争议。由于其来自山东，国家队大名单中山东籍球员比例偏高，而山东女排在国内联赛常年处于保级边缘，引发外界对其选人标准的质疑。更关键的是，在魏秋月退役后，丁霞成为主力二传，但状态起伏较大。为培养后备力量，姚迪多次获得出场机会，然而在对阵意大利、美国和俄罗斯等强队时，她在组织调度上明显乏力，无法有效激活边攻手，导致进攻节奏迟缓，暴露出中国女排在核心位置上的青黄不接。 副攻线上，随着徐云丽与颜妮的淡出，高意、王媛媛等新人虽具备发展潜力，但在对抗性、拦网效率和快攻配合方面仍显稚嫩，难以承担起支撑全队攻防体系的重任。主攻位置除朱婷外，刘晓彤、李静等人均未能稳定输出火力，无法有效分担核心压力。接应方面，龚翔宇尚未成长为强力接应，钱靖雯虽能胜任多个位置且拼劲十足，但经验欠缺，尚难担当主力。自由人林莉则继续扛起一传与防守重担，凸显该位置无人可用的窘境。 战术层面，球队过度依赖朱婷的现象尤为突出。“有困难，找朱婷”几乎成为场上默认逻辑。无论局势顺逆，进攻端往往集中于朱婷一点，这不仅违背排球作为集体项目的本质，也极大加重了她的身体与心理负担。此次赛事是朱婷首次以队长身份带队出征，她不仅要承担大量进攻任务，还需参与一传体系构建，并在精神层面引领年轻队员，多重角色使其承受前所未有的压力。 此外，安家杰的临场指挥亦遭诟病。对日本一役中，机械执行“两点换三点”战术导致换人名额耗尽，关键时刻无法调整阵容，最终痛失关键局；澳门站面对意大利时应对变化能力不足，缺乏针对性部署，致使比赛陷入被动。 目前中国女排正处于新老交替的关键阶段。郎平因健康原因退居幕后，由安家杰领衔的教练组走上前台，形成“郎平+安家杰”的新型管理模式。这一模式正经历实战检验。郎平虽未亲临一线，但仍密切关注比赛动态，并给予战略指导。她明确表示：“今年的主要任务是锻炼年轻队员，允许暴露问题，以便制定更有针对性的训练方案。” 未来东京奥运周期，中国女排能否卫冕，既取决于郎平是否能在关键时刻重新执掌教鞭，更依赖于安家杰团队的成长与磨合效率。如何科学使用朱婷、加速新人成熟、完善战术体系，将是决定中国女排复兴之路的核心课题。